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外国人到国内工作需要办什么证件
外国人在中国工作需遵循法律法规，首先必须获得工作许可和工作类居留证件，否则将被禁止工作。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第41条，外国人在华工作应持有合法证件，未持有者不得被聘用。违规聘用外国人的单位和个人将面临罚款，每次罚款一万元，总罚款不得超过十万元，并可能被没收违法所得。
该国人在中国工作需要办理就业证和居留证。用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证》。
外国人在中国工作需要办理什么证件外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。工作签证时间是1年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可。如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司。
用人单位需要到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。用人单位还需要到所属区商务局及市商务局进行审批核准，之后才能向拟聘用的外国人发出《工作邀请函》及《外国人就业许可证》。在某些地区，如福建省，外国人工作许可证的申请可以通过“外国人来华工作管理服务系统”在线进行。
留学生回国好就业吗?
留学回国就业的难易程度因人而异，取决于多个因素。一般来说，留学回国就业可能相对容易一些，原因如下： 语言优势：留学生通常具备较好的英语能力，这在一些国内公司或跨国企业中是一个优势。许多公司在招聘过程中会考虑到留学经历和语言能力。
比较困难，但以下几个行业在法国留学生回国就业中比较受欢迎： 教育：一些法国留学生选择回国从事教育行业，比如在国内的高校任教或者在国际学校担任教师等。 金融：法国金融业发达，一些留学生在法国就读金融类专业后选择回国从事银行、证券、基金等金融机构的工作。
总的来说，留学生回国就业难度较大，主要原因包括教育背景的差异、缺乏国内工作经验、市场竞争激烈、海外工作经历不足以及定位不准确。然而，这些困难并非无法克服。留学生可以通过提升自身的软实力，如语言能力、沟通能力和工作经验，来增加回国就业的机会。
即使6月毕业，留学生也不会立即回国就业。因此，他们面临的一个问题是，回国后能否被视为应届毕业生，以及他们往往错过校招期。在时间和***上，留学生处于劣势。大学生在校园时做出明智的选择和规划本就不易，多数人认为毕业后的去向只有考研、留学、考公务员或直接就业。
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