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国内招聘对留学生的毕业分数等级有要求吗
通常情况下，留学生回国求职时，国内企业进行海外留学生招聘并没有明确的规定要求留学生必须是应届生。具体来看，招聘单位主要根据个人的能力和经验来评估，而不是单纯以毕业时间作为标准。
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可以的，留学生回来根据文凭是可以参加国内的任何考试的。如果报考的机关单位对学历有要求，那么就得拿到教育部的归国留学文凭的认证证书。
但有一点需要留学生注意的是，国外颁发学位证书的时间要比完成课程的时间晚1-3个月左右，所以应聘时要注意学位证书上的毕业时间。以学位证书上的毕业时间为准！哪一年的校招：虽然国内对应届毕业生的定义没有那么严格，但很多大公司一般都是在9月份开始招聘，招收来年6月份以后入职的人员。
可以。由公司招聘信息得知，有的事业单位的招聘，在备注里要求必须是留学生，也就是限定为留学生岗位，即使是国内的985高校的毕业生也是没有资格的，所以留学生可以报考岗位限制985211院校的。留学生，是指在母国以外进行留学的学生。
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二是，生源质量越来越差，目前很多高中毕业后就去国外留学的，基本上是过不了高考的独木桥，选择去读国外几乎免试的野鸡大学，镀个晶，回来以后，摇身就变成了留洋归来，这种学生的素质比国内大学的差得多。
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