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中国在德国留学生进入华为德国公司可以吗
华资企业在德国目前几乎没有什么知名度。银行、中石油、中石化、海尔这是德国人尤其是买股票的德国人可能知道的几家了。超市里偶尔会见到海尔的电器，可是很不起眼。中国企业在德国并没有形成规模。
而往年，备受留学生追捧的微软、普华永道、亚马逊等，在国内各领域巨头和新兴创业公司冲击下，排名集体回落。同时，也有报道称：随着国内企业的大幅崛起，也有不少外企正悄然地离开了中国市场。比如像我们熟知的Uber中国、露华浓、三星等。当然，这并不意味着，这些企业不再认可中国的发展。
潘娜。华为技术有限公司于1987年，创立于广东省深圳市，在全世界都有公司，在德国也有分公司，最年轻的官员为潘娜，出生于1989年，在2016年调入德国，担任华为西欧地区部税务经理。
国内有专门面向留学生的招聘会吗?
1、「JOBS海归」专场招聘会（简称“海归招聘会”）是专为海外归国人才开设的，打造以百强企业领军招聘，定制邀请海归菁英，做到为海归菁英打造求职培训、创造求职岗位一站服务，为企业提供高端海归菁英。提升入职效率，为企业与海归菁英建立一座价值互通桥梁。
2、根本就是没有什么用，就是一个骗人的机构，首先就是说的就是一定会有面试的机会，但是是没有的，最后还得是自己投递简历才拿到面试的机会，然后就是内推更是没有，所谓的内推完全没有看到，最后就是你想要退费那是完全不可能的，就是不给你退款。
3、国内公司和企业都有校招名额，每年专门面向高校毕业生。对于找工作的人来说，渠道是非常重要的，特别是缺乏工作经验的应届毕业生，就更加重要。留学回国找工作失去了高校直接面对雇主这个重要的平台衔接，是非常不利的。 留学成本高昂，期待更高。众所周知，留学的成本通常比国内上大学的成本高。
4、海归求职其实回国前最好先关注下国内招聘网站，应届留学生回国找工作可以通过以下两个方式了解工作机会：一是关注国内的人才招聘网站，特别是专门面向海归的求职网站；二是多跟师哥师姐联系，看看他们的去向如何，了解下留学生的就业行情。那么具体途径：有针对性投递简历借助关系。
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