大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳国际教育顾问有限公司怎么样的问题,于是小编就整理了6个相关介绍深圳国际教育顾问有限公司怎么样的解答,让我们一起看看吧。
qilan啥品牌?
祺蓝国际有限公司Qilan International Co. Ltd 全程供应链服务提供商,以全球视野,整合优势***,创新商业模式,构建了全方位的全球整合型供应链服务平台。
Qilan International旗下,香港祺国际有限公司、深圳市祺蓝科技有限公司、深圳市纯钧科技有限公司、广州市祺鼎国际物流有限公司、杭州祺蓝科技有限公司,主要服务***包括30名海外***购顾问,以香港进口仓储为中心,分布深圳、广州、上海、天津四大港口,并逐步进驻大连、宁波、泉州、北海等港口,完成大中华区布局。依托强大的资金实力直接代理***购(各类机电设备、电子电气设备、计算机软硬件及IT周边设备等)。
咨询公司发展前途怎么样?
作为同行说两句 如果你是在BCG或者Mckinsey这样的大船里做,没问题的。做个两年转到企业市场部或者其他营销服务企业都是ok的。 好处是:底子打得好,模型足够多,外语也能锻炼。 不好的是:非常累,接触的行业可能有限。因为往往会分组。 如果你是小的咨询公司里做这块,那你要慎重了,看老板有什么***。因为咨询行业是个项目周期很长的行业,所以对一个小公司的生存,以及你自身的锻炼的机会都会是很大的挑战。***主要指两方面:
1、公司主要负责人的专业能力。他的专业能力直接决定了你的发展方向。
2、人脉关系。做咨询顾问,很多时候会需要借助外部***,不管是***,同行,企业,还是个人。 这两点缺一不可,没有1,你学不到真本事,没有2,你就接触不到真项目。 所以,凡是自个儿掂量着办。 补充一点,如果你是在非上海,北京,深圳地区的公司,就不要动这个念头了,缺少外部环境,什么都白搭
德讯证顾180天服务可靠吗?
德讯证顾180天服务可靠。
因为德讯证顾是正规公司。深圳德讯证劵顾问有限公司成立于1999年,拥有中国***《经营证券期货业务许可证》(业务资格许可证编号:ZX0118)。
在猎聘网做销售工作怎么样?
出国十年,辗转两个大洲。26岁毕业,最后只读了个全球排名前400的本科,国内大部分HR看到估计都认定是野鸡学校,还是管理类专业,没什么实质的技术。
回国后做了几份惨不忍睹的工作,工作性质再差也没挡住自己对超过996工作时长的热情(经常主动加班,只为了成长)
最后辞职,来到深圳两个月了,待在租的房子里天天boss,智联,猎聘,前程无忧不停的刷。都说销售门槛低,只是想找一家稍有规模,产品对的起良心的公司从业务员做起,难道这样还算眼高手低,我也不知道。
现在心态还没有完全崩塌,但也快了
道路漫长而艰苦,一出地狱即光明。
致求职中的你,我,他。
深圳易才人力资源靠谱吗?
深圳易才人力***顾问有限公司实力比较强劲,公司有多年的经营,人力***的能力和社会平台。在人才***培养和人才***投放上面,与众多的平台实业都有很多的联系。在同行业当中是属于佼佼者。不过,所有的人力***公司都具有很强的市场竞争力。
最牛保姆火了,双语女硕士年薪30万,却只想当保姆,怎么回事?
女硕士“刘阿姨”名叫刘双,她今年32岁,她一开始曾在某家政平台做销售,但因为这项工作耗时长,又没有发挥她的专业特长,她就转行当了保姆。不过她目前还未正式上岗,处于培训考试阶段。
刘双是英语、法语双语硕士,口语出色,而且还在被派往海外(几内亚)工作过两年,学历和工作履历都挺不错。下面这张照片就是某家政平台的截图:
我们可以从刘双的履历中看出来,她老公在海康威视上班,是知名大公司,工作相对比较稳定,另外她还有一个3岁的孩子,说明她有带孩子的经验。相信凭借刘双的学历背景、工作经验和综合素质,要不了多久,就会有需要的家庭聘请她。
刘双应聘的并非一般做家务的保姆,而是负责照顾和教育孩子的钟点工,这个应该叫做“家教保姆”,融合了家教和保姆两项工作职能,主要以照顾和辅导孩子为主,家务和做饭为辅。
她要求的薪资是按小时计算:100元/小时。其实这个收费真心不高,现在把孩子放在早教那里专门学点东西,最普通的市场价也在80-100元/小时左右,更何况人家还顺带做一些其他家务工作,还是超级划算的。
当然,从刘双本人来看,与过去年薪30万相比,确实收入降了不少(每天工作3小时,每周工作5天,一个月下来不到5000块),但好在是钟点工,可自由支配时间。这样她就能够做一些其他感兴趣的事情,或者发展自己的爱好和长处。
现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高,而是正在逐步转向年轻化和高学历化,这个行业需要往高精尖方向发展。
在刘双看来,现在很多年轻人都在从事这一行当,做家政的不一定就是文化水平比较低的人。现在家政行业从业者越来越多,但高素质人才相对较少,很多中高端家庭会对家政人员的学历、技能提出更高要求,因此家政市场需求很大,这个行业是很有发展潜力的。
尤其对一些高端家庭,他们在选择保姆时往往有学历、教育沟通方面的要求,会特别要求保姆会辅导孩子,擅长早教、英语等,定位更高端,要求也更高!
调研数据显示,服务人员专业度是家政服务消费者最看重的因素,尤其是90后,74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训,有专业证书的服务者更受信赖。这将不断倒逼行业提高服务水平,也必将吸引越来越多的高学历人才加盟。
一个市场如果存在未被满足的需求,那就表明这恰恰是专业人士的机***在。
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