大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美的2016 研发待遇怎么样的问题，于是小编就整理了4个相关介绍美的2016 研发待遇怎么样的解答，让我们一起看看吧。
美的公司待遇怎么样？
这些电子厂的工资都不见得有多高，但是***待遇还是蛮好的，比如五险一金，然后过年过节的时候也会发一些慰问品之类的东西，工资也就四五千吧，美的公司我也去过，就在广东那边，做两三个小时就会休息半个小时，下午的时候会有半个小时左右吃下午茶，就是经常加班，其他还好吧
武汉美的质检员的待遇怎么样？
美的厂质检员：
3.工作很轻松，但是要负责任的，因为有生产批次，有责任人，不出问题就没事，一有问题就能追究到个人。质检员：质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。
美的空调员工的待遇怎么样？
美的空调里普通工人待遇差别比较大，2000基本工资，技术类的高工，3500元左右。
广州那边干得好，估计到6000元左右，相当于这边的2000元多。美的家用空调拥有顺德基地、芜湖工业园、武汉工业园、邯郸工业园四大生产基地，形成了1500万套的年生产能力和中国最完整的空调产业链。2004年，美的与东芝开利组建合资公司，联合开发国际领先的直流变频技术和产品。通过引入、培养技术专家队。美的厨房事业部管理岗待遇怎么样？
本人在美的厨房电器实习过一个多月，也就是之前的微波电器，据其中的人资总监介绍，微波电器的人力资源管理在美的整个集团各个事业部间算是一个标杆，工资话看学历和岗位，如果是研究生的话没什么问题，如果是本科生的话就悬了，当然，本科生还要分什么类别的，工科类，技术类还是可以做到的，职能类比如财务啊，人力啊一进去是不可能的，但是做三四年如果市场前景广阔，工资涨幅还是很大的，另外有一点，每个事业部的用人政策不太一样，裁员的那个好像是制冷那块的。如果是搞销售的话，做的好应该不止5000多的，在事业部实习的时候，办公室的人说楼下停的车大部分都是搞外销的，所以要是做销售，外销的话应该没什么问题。我了解到的待遇本科生如果是职能类3500左右，研究生4500可能不到，技术类本科的下车间的话，加补助可以到5000以上了，销售的话就不清楚了，这个和提成关联太大了。做不好就是基本工资，做得好也可以挣很多。
另外做销售和技术的都比较辛苦，技术类我看到的是要下车间的（据说有2000的补助），当然研发好像不用。工厂工人每天工作是十个小时，总装车间没有椅子，一直站着，其他的配件工厂什么的有椅子可以做，一天24小时轮轴转，当然了，忙碌说明市场好，如果真的都歇息了，那才叫真的愁人。美的每年都有人事变动，而且是比较剧烈的，所以上升空间也比较大，如果坚持做的话，10年当个部门经理应该没什么问题。希望对你有用，觉得好的话就送分吧，嚯嚯~~~
到此，以上就是小编对于美的2016 研发待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于美的2016 研发待遇怎么样的4点解答对大家有用。
