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从出生到死亡都被包办，德国的***津贴到底有多强？
德国是欧盟最大的经济体，也是欧盟内部社会保障体系最为发达的国家，德国建立了从出生到死亡一系列的社会***政策，这些社会***政策的实施，让德国民众生活的更加幸福。德国社会***比较健全，这也是中东和非洲非法移民千方百计地希望进入德国的重要原因。
德国的社会***主要包括儿童***、雇员***、医疗保险以及养老保险。
在儿童***方面，德国的儿童从出生开始就可以领取1000欧元的补助，在没有超过18个月以前，每个月还可以领取300欧元的奶粉补助，所以德国的父母不需要为奶粉钱发愁。
德国作为经济发达国家，为了解决人口老龄化问题，德国*** 鼓励多生孩子，对于儿童给予补贴，这样可以减轻父母的育儿成本。在德国家庭，前两个孩子每月可以领取188欧元的儿童工资，第三个孩子可以领取每月190欧元，第四个可以领取215欧元。以上儿童领取的工资可以连续领取，直到满18岁。
当然，除了儿童可以领工资以外，在儿童三岁以前，父母还可以根据儿童年龄阶段不同领取100或150欧元的育儿补贴。儿童从幼儿园到大学的学费全免，所以在德国养育儿童的费用基本上都被国家承包了，这也是中东和非洲移民在德国疯狂生育子女的重要原因。
对于生育的父母而言，怀孕期间以及产后育儿期间受法律保护不被企业解雇；生产相关的费用由保险报销；父母双方都可以带薪休育儿***，***期长达三年，休***期间还可以领取平时工资的67%。可见，德国***给予生育的父母照顾的非常的周到。
德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度。德国保险的宗旨是高收入帮助低收入、富人帮助穷人，这有利于缓和社会矛盾，缩小贫富差距，体现社会公平。而且德国一人投保，全家可一起享受保险待遇。
大家一提到德国，第一印象肯定是工业强国，德国制造全球最牛。请不要忘记德国的***待遇好的无法想象，就连全球最厉害的的美国也自叹不如，只好“使跘子”才能感到心理平衡。全球他国只有羡慕嫉妒恨别无它法。
德国人生儿育女享受的待遇
在德国，任何职业者都有权利享受每个孩子三年的育婴***。很奇葩的是，父母亲都可以申请。他们认为，抚养孩子是父母双方必须的的责任。育婴***是根据每个孩子的诞生单独计算，也就是说，每生一个孩子，父母就有权利享受最长三年的育婴***，理论上没有上限。
父母双方在享受育婴***期间，工资照拿，任何雇主不能解雇，***期结束回岗工作，且职位不能挑换，待遇不变。反之，老板就是违法乱纪受到严惩。
休***父母还能***挣外快是正当行为合理合法。同时国家给14个月的育婴补贴，该补贴按工资的67%发放，最少300欧，最多1800欧。如果是多胞胎，每个孩子多补贴300欧。
儿童金每月的发放***政策，第一胎192欧/每月，二胎192欧/每月，三胎198欧/每月，四胎223欧/每月。儿童金可以一直领到年满18周岁，上大学的领到25岁。
德国的婴儿呱呱落地就有买房子住房金，德国人社会***简直是“逆天”行为，不敢想象。
德国人生娃每月不单收到“儿童金”给娃买奶粉，还给钱替娃买房子。这是地球人享受的***政策吗！
德国推出一项***政策：凡是在2018年1月1日至2020年12月31日期间购房和建房（第一套）的父母，可申请建房/购房儿童金。每名子女可以获得总计12000欧的补助金，分10年发放。
但与其他***政策不太一样的是，对家庭收入严格规定：拥有一个孩子的父母全年总收入不得超9万欧；两孩子的父母全年收入不超10.5万欧；有三孩子父母年总收入不超12万欧。还有子女必须和父母共同生活，该家庭也不得拥有其他房产。该***只适用于有孩子没房产的家庭。
社会***对于每个国家的公民都相当重要，它关系到生活中的方方面面。每个国家都会有社会***，以此来惠及群众。
相比于其他国家，德国在社会***这一块做的很好。可以毫不夸张的说，从出生到死亡，德国人都在享受各种各样的***，具体来说可以包括下面几个部分。
首先是生育补助金。根据德国的法律规定，德国家庭的第一和第二个孩子，每人每个月可以从***领取到184欧元的津贴，第三个孩子190欧元/月，之后的孩子则是215欧元/月。
一般来说，生育补助金与家庭收入无关，而且这些“补助”一直到18岁才停止，如果18岁之后还在接受教育，可以继续延续到25岁。
根据相关资料显示，德国家庭每一个孩子领到的生育补助金，总共大约在6万欧元左右。如果有当兵的话就更多了，因为会扣除当兵的年限。
而除了生育补助金，从德国孩子出生的第一天开始，父母还可以领到300~1800欧元的津贴，一般会领个三年左右，这无疑减轻了父母养育子女的压力。
因此，有人戏称说：“干脆来德国生孩子吧，这比做生意还赚钱。”当然了，德国之所以有这么好的***，也是因为其居高不下的老龄化问题造成的。
除了上述补助金之外，德国人连上学都不需要愁。不论是在托儿所，亦或是在攻读到博士，都可以享受到免费的公立教育。
当德国公民成年可以工作以后，根据德国的劳动法等相关法律规定，员工处于受保护地位。每天的工作时间一般不得超过八小时，基本上做五休二。
即使周末由于某些原因加班，加班费也是比较高。另外，德国的员工每年可以享受四周时间的带薪休***，再加上一些国家节***日，这让德国人一年有140天左右休息。
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