大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员与地方公务员的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家公务员与地方公务员的区别的解答，让我们一起看看吧。
中央选调生和地方选调生有什么不同？
选调生只有定向和非定向之分，没有中央和地方之分。你所说的中央选调生和地方选调生，无非前者是由中央部委招录，后者由各地方党委组织部门统筹招录，以单位地域区分而已，在选调生性质上其实没有差别。
不过，由于招录要求有所不同，两者或多或少存在一些区别：
一、中央部委招录的选调生普遍要求比较高。中央部委由于平台高层级高，对选调生的报名条件设置比较苛刻，基本上要求是985、211院校毕业生，且很多岗位要求硕士以上学历。而地方选调生除了定向的要求985、211名校生源，需由省级党委组织部组织各地市到各大高校定点招录人员外，其他非定向岗位多数以省内重点院校为主，满足党员、学生干部、奖学金获得者这些基本条件即可。
二、中央部委招录的选调生工资待遇普遍比地方选调生高。进入中央部委工作，工资待遇都按中央机关标准核发，属于一线城市标准，在公务员队伍中绝对是顶级的。而地方选调生除了少部分留在省直、市直部门工资相对较高外，其余基本上都被安排到乡镇一线锻炼，工资待遇按照当地水平发放，普遍不如市直、省直部门，更毋论中央部委。
三、中央部委招录的选调生发展空间相对更好。中央部委都是部级机关，平台高，职位多，晋升比较容易，在厅级以前基本上熬年龄、资历就可以获得。地方选调生就不一定了，在省直、市直的尚可，如果是县乡，别说厅处级，想提拔一个科级都不容易。平台的差距非常明显。
如果可以选择，个人建议考中央部委选调生。
中央部委选调生其实就是中央部委面向特定的几所高校进行小规模的公务员招考，比如央行、教育部、发改委之类的，但有的单位报考是有条件的，比如得是党员，去年教育部选调生限制本科必须是985。但如果你能进去一般都要下放基层锻炼1-2年。 首先，先通过高校的学院初审，一般得得满足学生干部、国家级奖学金获得者、校级以上优秀学生等条件，学院上报学校，学校再根据名额比例筛选上报;然后，资格审查结束后给你一个报名的号码链接，你上公务员报名系统报名并按照他们的条件选择你的志愿单位;最后，按时间打印准考证参加考试。考试通过再按照公务员标准进行面试和后续录用程序。地方选调生，是由各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
市直公务员和区直公务员的区别？
单位级别不一样，市直高于市辖的区直。如果是地区的不同，直辖市（自治区）直>副省级城市市直>地级市市直=直辖市的区直>地级市区直=县级市的市直。
基本工资差不多，其他的津补贴***等各地各单位有不同。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
山东省直和地市公务员有什么区别？
山东省直和地市公务员之间的主要区别包括：
单位性质和级别：
省直单位通常是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，如党委、***、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、***等。这些单位的级别普遍较高，且晋升空间较大。
地市单位则是由市党委、市人大、市***委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。地市单位的级别通常低于省直单位，晋升难度也相对较大。
工作地点：
省直单位的工作地点一般在省会城市，如济南，这些城市的经济发展水平较高，提供的***待遇也相对较好。
地市单位的工作地点在地级市，经济发展水平可能因地区而异，***待遇也可能不如省直单位。
工资标准和***待遇：
省直公务员的工资由省里统一支付，而地市公务员的工资由地方财政支付，受各地市经济水平的影响。一般情况下，省直待遇要高于地方。
省直单位通常能够足额发放奖励，而地市单位的奖励发放可能会受到地方财政状况的影响。
到此，以上就是小编对于国家公务员与地方公务员的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员与地方公务员的区别的3点解答对大家有用。
