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什么是劳务招聘
1、劳务（labour service），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
2、聘用人员是指事业单位聘用的工作人员，即事业单位与员工签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务。其基本特点是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。
3、招聘会现场，企业为前来咨询的群众介绍招聘岗位、招聘条件、务工地点、薪酬等信息，为有外出打工意向的群众选择适合自己的企业及岗位提供服务。
4、劳务的意思就是说劳动力或者劳动事务。比如劳务市场，那就是很多人在那里招聘或者应聘的地方啊。劳务公司指的就是帮别人找活干，或者帮公司里找工人。
5、劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
6、就是你要到A银行上班，但A不和你签，要你和B人才公司签，B收取一定的费用，而你实际在A上班。
怎样从劳务派遣公司招人
1、一般机关和机关事业单位的劳务派遣人员都是有所在地人力资源和社会保障局所下属的人力***开发公司进行招聘的。招聘方式是多种多样的，有直接面试招聘、笔试招聘、笔试加面试招聘。
2、首先你要对公司有所了解，再就是一定要会说，别让应聘者把你给问的答不上来就行，而且有必要时要昧着良心说，切脸不红气不喘。
3、劳务派遣的员工是与派遣单位签订的劳动合同，这样对用工企业则会将风险转移到劳务派遣单位，省去工伤后的麻烦。
找人力***公司帮忙招人多少钱?
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力***公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力***服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
人力***部是企业内部的一个职能部门，其主要职责是招聘、培训、考核、薪酬、***等方面的工作。在正规企业中，人力***部不应该向员工或者求职者收取任何费用，包括介绍工作需要交钱这种说法是不正确的。
不同的中介公司他们的收费都是不一样的，劳务中介一般是帮企业招人，然后收取一定的佣金，佣金的价格根据企业的招聘情况由企业决定。一般是由企业与中介公司双方协商劳务中介费的。
看招聘什么类型的人员了，如果是工厂普通工人，一个人服务费大概50，如果是高层级人才，那就是按照年薪的百分比算了。
