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本文目录一览:
- 1、月薪上万招不到人,老板站街排长龙等着被工人选,为何会出现这种现象...
- 2、为什么现在招海员、船员,月薪过万包吃包住却还招不到人?
- 3、现在中国特别缺海员,工资轻松过万却依旧没人干,这是为何?
- 4、杭州的奢侈品店长月薪8万招不到人,奢侈品店长应该具备什么条件和能力...
月薪上万招不到人,老板站街排长龙等着被工人选,为何会出现这种现象...
近日,一段广州老板排队等待工人挑选的***引发网友热议。***显示,广州海珠区一段3公里的小路上,站满了招工的制衣厂老板,他们拿着各种衣服样品,举着牌子等着路过的工人挑选。
拿着衣服在街上排长龙等工人挑选。有老板反馈,今年的招工格外困难,自己已经开价到月薪上万,却依然招不到工人。
用工模式落后一边是就业形势十分严峻,一边是一些企业老板招不到工人,在街头排队被工人挑选,可谓冷热两重天。这种现象在广东已不是一天两天,而是近几年来的一种常态。
为什么现在招海员、船员,月薪过万包吃包住却还招不到人?
鄢女士说几年前就吃过做长工的亏,做长工不提前说价钱,等到货都出来了才核算工资,老板就会把单价压低,还不如临时工,提前就说好单价。于是,像鄢女士一样的,大街上找工的人,基本找的都是临时工。
因此,即便是招海员,船员月薪过万,包吃包住,仍然难以招到人。因为海员的生活太枯燥了,并且风险很大。
第一:我之所以选择在去年转行,是因为我在去年十月一号的时候结婚了。对于船员来说,家庭真的是可望而不可及。刚刚毕业的大学生上船工作,没有信号,长期飘在海上,想要找到对象真的是天方夜谭。
现在海员非常难招是因为海员非常危险而且辛苦,上万的工资对于海员的工作还是偏低了,首先海员的工作流程非常辛苦,其次是海员的危险系数很大,再者是海员需要经常远离家乡在外漂泊。
第 海员工作有很大的风险 在海上工作和陆地上是不一样的。常年在海上漂泊我们不仅仅需要良好的身体条件还需要良好的心理素质和抵抗危险的能力。大海是变幻莫测的,有的时候我们看起来风平浪静可能下一秒就要发生灾难了。
现在中国特别缺海员,工资轻松过万却依旧没人干,这是为何?
虽然现在中国非常缺乏海员虽然工资很高,但是干的人依旧比较少。这是因为很多人没有办法适应长时间在海上的生活,而且背井离乡来到一个完全陌生的地方,这样就会让自己产生更大的疲劳感。
海员的工作非常的枯燥这其实也是很多人不愿意做海员的一个重要原因,虽然工资高,但平时的工作环境确实非常的枯燥。在工作的时候,海员的手机都要调成飞行模式,所以压根没有办法使用手机来消磨时间。
双方感情也很容易变淡。可以说当船员对婚姻和爱情都是有很多负面影响的,也难怪很多人不愿意做船员。总结:只能说现在更多的人找工作更看重自由,海员这种高薪工作要付出的代价很多人承受不了,所以才会一直缺海员。
杭州的奢侈品店长月薪8万招不到人,奢侈品店长应该具备什么条件和能力...
1、所以基于这些要求的情况下,很多奢侈品店的高职位都一直空缺。很难找到这类的技术性人才。一直都没有找到合适的人,所以工资也越开越高。市场上最缺什么样的人才?据调查显示,IT 人才是最欠缺的。
2、我认为这个原因可能反映了我们当下人才不对口的问题,这个店长开出月薪8万的条件都招不到人的原因,自然是因为这类型的人才是非常缺少的,店长的需求得不到对口和满足。这也反映了奢侈品行业的人才是比较稀缺的。
3、但是有一些人觉得服务也不是他们心目中的理想职业。所以在选择职业的时候会比较犹豫。杭州奢侈品店长月薪8万却招不到人,现在的年轻人更喜欢从事一些时间比较自由,不会加班的工作,例如作家,会计。
4、这说明大家找工作也很理智,而且现在的人都有点社恐,虽然很想要拿到高工资,也明白自己去了肯定是不合适的,而店家其实也是想以8万的月薪招到像是李佳琦和薇娅这样的高手,所以招来招去都找不到合适的人。
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